Профессиограмма «Тренер»

Организовать встречу Гусарова Карина Психолог, преподаватель психологии, окончила Московский государственный открытый педагогический университет им. Имеет также средне-специальное медицинское образование по специальности медицинская сестра. В косметическом бизнесе более 10 лет. Опыт работы тренинг-менеджером по косметической продукции с г. Проводит обучение по всей линейке косметической продукции уход за лицом, телом, волосами. Помимо методических материалов в создает яркие обучающие презентации по продукции в программе . Автор ряда публикаций в медицинских изданиях и тематических журналах.

Профессия бизнес-аналитик

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации. Знания и навыки Профессиональные навыки: Сентябрь — настоящее время 4 года 3 месяца Южно-Российский институт-филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Россия — Образовательные учреждения Профессор кафедры"Философия и методология науки" Сферы профессиональных интересов: Управление конфликтами и работа с возражениями клиентов.

Нетворкинг — деловые и личные контакты.

Имеет смысл составить профессиограмму – т.е. перечень компетенций и Определяясь с выбором бизнес-тренера, в первую очередь.

Википедия рассказывает нам о том, что первые тренинговые группы Т-группы , направленные на повышение компетентности в общении, основал в г. Курт Левин вместе с коллегами. Позднее возникли тренинги социальных и жизненных умений, опирающееся на традиции гуманистической психологии К. Эти тренинги применялись для профессиональной подготовки учителей, консультантов и менеджеров в целях их развития и психологической поддержки. В наши дни ведущий психологических тренингов, тренер работает чаще всего в трех вариантах: Первый вариант — быть внутренним тренером в той или иной организации компании , проводя тренинги для сотрудников этой организации.

Чаще всего это работа бизнес-тренера, но в некоторых компаниях например, крупных сетевых компаниях это проведение личностных тренингов, направленных на выработку коммуникативных умений, лидерских качеств, умению работать с людьми. Второй вариант — стать тренером, сотрудничающим с тем или иным тренинговым центром. Тогда менеджеры тренингового центра будут организовывать рекламу тренингов и возьмут на себя все организационные моменты организацию помещения, сбор денег, уплату налогов.

И третий вариант — выбрать путь тренера-фрилансера, работающего свободным образом, самостоятельно набирающего группы и решающего все организационные вопросы. Понятно, что эти три достаточно разные жизненные и рабочие ситуации, и профессиограммы тут будут несколько отличаться. Понятно, что не все люди способны на такое совмещение разноплановой деятельности. Чаще всего, тренеры работают в помещении: Качество помещения влияет как на удовлетворенность клиентов тренингом, так и на работоспособность тренера.

Практический курс для собственника. Этот семинар - первый из 4-х ступеней учебного цикла"Профессия- Владелец". Путешествие в сердце Азии. Прикосновение к древнейшей культуре восточных цивилизаций. Прежде всего стоит хозяин, потому что от него зависит вся система хозяйства и, если система дурна, то никакие машины не помогут

специальностям. Для поиска подходящей профессии используют ПРОФЕССИОГРАММЫ. . Профессия бизнес тренер · Профориентация: Кем стать .

Профессиограмма Инструктор фитнес-центра Специалист, организующий проведение физкультурных занятий оздоровительной направленности и других мероприятий по приобщению к здоровому образу жизни. Таким словом с подачи западных популяризаторов оздоровительного бизнеса стали называть практически всю современную физкультуру — специальные системы упражнений, занятия в тренажерном зале, всевозможные оздоровительные мероприятия, включая даже диеты, массаж, косметологию. Работа инструктора фитнес-центра состоит из подготовки и проведения занятий с клиентами.

Инструктор приходит в фитнес-клуб по своему расписанию, переодевается в спортивную форму, подготавливает необходимый для занятий инвентарь, диски с музыкой и т. Встречает пришедших на занятия людей, приветствует их, спрашивает о самочувствии, настроении. Распределяет занимающихся для занятий, согласовывает с ними программу урока, предлагая конкретные упражнения и их заранее продуманные последовательности.

Содержанием конкретных занятий в фитнес-центре могут быть упражнения различной направленности: Инструкторы могут специализироваться на одном или нескольких видах занятий. Особенно ценятся специалисты, владеющие разными видами упражнений и умеющие использовать их комплексно.

Профессиограммы

Трудовые обязанности Тренинг-менеджер разрабатывает и проводит тренинги и семинары. Разрабатывает планы и графики проведения тренингов. Производит расчёт бюджета на проведение тренингов. Участвует в переговорах между профсоюзами и работодателями. Заключает договора с тренинг-компаниями или независимыми специалистами для совместной работы. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении.

РегионТрансАвто. Новый грузовик MAN TGX V8syndikat моя россия.

Ведущий психологических тренингов Психологические тренинги сегодня - самый живой и эффективный способ развития личности. Конечно, изначально люди приходят на тренинги с другими задачами: Все это они получают, но если тренер талантлив, участники тренинга получают больше: Успешные ведущие психологических тренингов со временем начинаются интересоваться работой бизнес-тренера: Как связана профессия"психолог" с работой бизнес-тренера?

По крайней мере половина тренингов, заявляемых как бизнес-тренинги, являются личностными тренингами, направленными на работу с личностью руководителя или сотрудников. Самые распространенные тренинги, которые ведут психологи в деловой сфере - это тренинги по психологии продаж. Со временем сюда добавляются тренинги по командообразованию, тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, психология лидерства и руководства.

Чтобы вести подобные тренинги, ведущий должен иметь соответствующий опыт и соответствовать личностно: Для начинающего ведущего серьезным подспорьем являются тренинги для тренеров, которые позволяют понять, как работать с группой, как правильно прописать программу тренинга, и отвечают на основные вопросы, волнующие большинство тренеров. В России существует множество тренинг-центров, которые проводят подобные тренинги, крупнейшим из них является Центр Синтон.

Тренинги для тренеров в центре Синтон проводят высококлассные специалисты, известные тренеры с многолетним опытом успешной работы. Профессиональное самоопределение ведущего Как ведущий психологических тренингов, тренер работает чаще всего в трех вариантах. Первый вариант — быть внутренним тренером в той или иной организации компании , проводя тренинги для сотрудников этой организации.

Тренинг для тренеров"Методический чемодан". В рамках курса"Подготовка бизнес-тренеров"

Бизнес-тренинг для сотрудников компании — вещь полезная, однако выбор в имеющемся множестве предложений от бизнес-тренеров и бизнес-трнингов может озадачить руководителя. Бизнес-тренинг это система занятий и упражнений направленная на получение определенных знаний и развитие определенных навыков. Получаемые знания и навыки служат для достижения определенных поставленных целей. Соответственно, решая вопрос о необходимости прохождения тренинга тем или иным сотрудником, следует в первую очередь определиться, для достижения какой цели он получит предполагаемые знания и навыки, действительно ли они ему для этого нужны и хватит ли их.

Имеет смысл составить профессиограмму — то есть перечень компетенций и личностных качеств, которыми должны обладать сотрудники на определенных должностях и сравнить имеющиеся у работников компетенции с желательными.

Умение эффективно управлять в постоянно изменяющейся среде и решать связанные с этим задачи бизнеса, технологические проблемы и т. д.

Профессиограмма Давайте рассмотрим такой счастливый случай, когда Вам срочно необходим подбор персонала. Конечно же, в наше время существует масса кадровых агентств, которые с удовольствием организуют для Вас подбор персонала. Но часто это достаточно дорого и не вполне оправдано, когда речь идет о подборе одного, но очень важного специалиста.

И так, давайте рассмотрим, что же нужно, чтобы сделать подбор персонала самостоятельно. Первый и самый важный пункт — это разработка требований к специалисту. А если Вы сами взялись за подбор персонала, то к требованиям стоит подойти с особым вниманием. На данный момент существует ряд формализованных вариантов оформления требований к должности.

Уделим им немного внимания.

Бизнес новости Кыргызстана

Специалист делает свое дело, вакансия тренера закрыта, тренинги проводятся и никому не вредят, но и пользы особенной никто не видит. На чем основывается этот непростой навык. Задача тренера — разглядеть в новичке будущего продавца, помочь ему правильно использовать свои ресурсы в продаже. Так, высокая клиенториентированность определяет успех в работе с покупателем в торговом зале, но, зачастую не позволяет сохранять напористость и удерживать позицию в торговых переговорах с закупщиками.

Заметим, что на этом тренинге не рассматривались этапы продажи, что считается обязательным для тренинга продаж в общепризнанном понимании. Эта конкретная работа позволила существенно изменить результаты продаж менеджеров.

Профессиограмма Таким словом с подачи западных популяризаторов оздоровительного бизнеса стали называть практически всю современную.

Агент коммерческий Содержание труда Налаживает и развивает взаимосвязи между производителями и потребителями товаров и услуг, выявляет и формирует спрос. Рекламирует достоинства фирмы и товара, его потребительские свойства, ссылаясь на оценки и отзывы покупателей и на свой личный опыт. Использует в работе образцы продукции, красочные описания услуг, включая рисунки, фотографии, муляжи.

Разъясняет и демонстрирует покупателям свойства и способы применения рекламируемой продукции. Сочетает рекламу товара с его продажей оптом, в розницу , оказывает помощь в доставке товара. Широко использует технические средства и каналы связи телефон, факс, компьютер и др.

Коллекция профессиограмм для граждан с ограниченными возможностями здоровья

О лидерстве В наши дни на рынке последипломного образования сложился весьма странный стереотип. Почему-то тренинги по продажам часто воспринимаются как второстепенные, такие, уровень которых по умолчанию ниже тренингов, к примеру, по управлению персоналом. К тому же такие обучающие курсы по непонятной причине считаются лишь первой ступенью на пути развития тренера.

Спецназ России Альфа(фсб) Собр(мвд).wmvблюда мексики.

Получится ли у меня? Что нужно, чтобы стать бизнес-тренером? Я слышал этот вопрос от очень разных людей, с которыми мне доводилось сотрудничать. Среди них была и смешная студентка-третьекурсница, которая выглядела как летний подросток, и руководитель вполне серьёзного бизнеса с белыми от седины висками. Первая задала мне этот вопрос с трепетом, проникновенно заглядывая мне в глаза, чуть ли не в поклоне перед Учителем. Блин, аж неловко стало: Не переношу гуруизм в любых его проявлениях, но тут ситуация как в историях про самураев:

Профессионально важные качества тренера

Менеджер по качеству — управленец, отвечающий за создание и поддержание системы, стимулирующей высокое качество продукции или услуг компании. Профессия подходит тем, кого интересует экономика, право и обществознание см. Особенности профессии Должность менеджера по качеству может называться по-разному: Разумно было бы предположить, что он занимается техническим контролем: Это правда, но не вся.

Иными словами, управление качеством — это не узкий участок работы, а общность нескольких направлений — так называемая система менеджмента качества СМК.

Как разобраться со знаковой частью профессиограммы можно прочитать здесь Коуч – это персональный тренер, который сопровождает клиента в По области применения, различаются карьерный коучинг, бизнес-коучинг, .

По завершении полного курса часов - диплом о профессиональной переподготовке. В результате тренинга вы сможете: Как сделать любое обучение нескучным и эффективным? Формы эффективного развития и образования. Интерактивное обучение, тренинг, коучинг. Банк идей и находок. Бизнес- тренинг как метод, критерии его эффективности, методы оценки и финальный тест.

Разминки, упражнения, кейсы, демонстрации навыка, ролевые игры, видеоанализ, арт-методы, обратная связь и др. Группа и ее участники. Особенности и принципы обучения взрослых. Четыре стиля обучения взрослых.

Бизнес-тренер / Руководитель учебного центра

Марина Смирнова Профессиограмма тренера — ведущего психологических тренингов М. Википедия рассказывает нам о том, что первые тренинговые группы Т-группы , направленные на повышение компетентности в общении, основал в г. Курт Левин вместе с коллегами. Эти тренинги применялись для профессиональной подготовки учителей, консультантов и менеджеров в целях их развития и психологической поддержки. Несмотря на ощутимый спад активности в период кризиса, тренинговая деятельность развивается, происходит все большая дифференциация тренингов и обособление отдельных направлений, серьезно повышаются качество и профессионализм работы тренеров.

Бизнес тренер, тренер, коуч: Гусарова Карина и проведения аттестационных мероприятий, составления профессиограмм, должностных инструкций.

Учебный центр при Госкомтуре — преподаватель методов визуальной психодиагностики. Университет эффективного развития Центр Экспериментальных психологических разработок — преподаватель авторских учебных курсов. Авторские курсы и тренинги: Психологическое прогнозирование и релаксация. Шевченко - биологический факультет кафедра физиологии человека и животных, специализация — прикладная психофизиология человека. Обладаю определенной приоритетностью в ряде принципиальных методических подходов по актуальным вопросам психологии современного менеджмента определение команды, лидерства, сэлф-брэнда, непродуктивного психоманипулирования, визуального воздействия организованного пространства и т.

Постоянно оказываю услуги фирмам и частным лицам как профессионал по скрытой психодиагностике графология, физиогномика, психоанализ визитки, логотипа, торговой марки, рекламных постеров, офисного интерьера, и т. Ряд инноваций комплекса представляет несомненный научный интерес. Соавтор научных статей в данном направлении. На договорной контрактовой основе провожу обучающие курсы и тренинги, а также консультационные услуги для фирм, организаций и частных лиц как независимый специалист по объявленным выше направлениям.

Сотрудничество с крупной фирмой в формате аутсорсинга по гибкому графику: Скрытый графологический психоанализ сотрудников 40 у.

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.